Formazione Continua Finanziata
Tutte le aziende hanno a disposizione la possibilità di formare in modo completamente gratuito i propri dipendenti.

IN COSA CONSISTE

Con la Legge 388/2000, le aziende possono scegliere a chi destinare i fondi paritetici professionali, che permettono di raccogliere lo 0,30% versato all’Inps come contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria.
Le aziende possono scegliere a chi destinare lo 0,30%, se all’INPS oppure ai Fondi Interprofessionali che, senza alcun onere aggiuntivo e senza vincoli, permettono di ricevere in cambio formazione gratuita.
L’Associazione Impresa Sicura APS assiste le imprese dalla scelta del fondo interprofessionale dove destinare le risorse, alla presentazione delle candidature e alla valutazione e realizzazione della rendicontazione dei progetti finanziati.
Le parole chiave per il futuro saranno formazione ed innovazione intesa come capacità di rivedere tutti i processi aziendali migliorando le competenze sia individuali che dei team.
1. Incremento della produttività;
2. Maggiore competitività;
3. Ottimizzazione della organizzazione interna;
4. Sviluppo delle soft skills;
5. Raggiungimento degli obiettivi;
7. Problem solving e spirito di squadra.
